以前同僚に中国人がいた。
その人が言うには「日本人は主語を言わない！」らしい。

その時はあまりピンと来なかった。
彼女が提示した具体例も、今では思い出せない。

ところが現在、社長の伝えようとしていることが全くわからない。
社長が何か指示をだしても、「というと？」とか、もしくは無言になってしまう。
最初は自分に原因があるのかと思ったが、他のスタッフとはちゃんと会話できているので、やはり僕のせいじゃない。
しかももう一つ困ったことに、Webに関する知識がアンバランスなので、無茶な発想をしてくる。これを補正しながら指示を拾い上げないといけないので、ことのほか面倒くさい。
具体例書けなくてスミマセン。眠いもんで(^_^;)

しかし、最初はわからなくても、わ
かるまで質問しまくると、最終的にはわかる。同時に社長も、自分の脳内イメージをテキストベースに落とせた感じで、二人揃って納得したりする。

今までは他人の思考に積極的に入り込むことなどなかったが、今は相手の意図が全く不明なの、聞かざるを得ない状況だ。たごえきれで怒鳴られても、泣こうが喚こうが、させたい仕事の内容を把握しとかなければ、仕事にならないし。

もう少しだけがんばってみようとおもう